Le bien-être commence ici
Investir en vous, en tout temps
Nos avantages sociaux sont conçus pour vous accompagner dans votre vie quotidienne, votre bien-être et votre avenir,
afin que vous puissiez voir plus grand, vivre de manière éclatante et vous sentir au mieux de votre forme chaque jour.
L’admissibilité à ces avantages dépend du statut de l’associé(e); le personnel à temps partiel comme celui à temps plein peut y avoir droit.
Santé et bien-être
Nous croyons que se sentir au mieux de sa forme permet de donner le meilleur de soi-même. Nos prestations complètes en matière de santé et de bien-être sont conçues pour favoriser votre bien-être physique, mental et émotionnel, au travail et au-delà.
Une couverture santé complète
Des régimes collectifs de couverture médicale, dentaire et de médicaments sur ordonnance qui vous aident à prendre soin de votre santé au quotidien, des soins de routine aux moments où vous en avez le plus besoin.
La tranquillité d’esprit, déjà incluse
Une assurance vie et une assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, ainsi qu’un programme de maintien de salaire en cas d’invalidité de courte durée et une couverture d’invalidité de longue durée qui vous apportent soutien et sécurité pour vous accompagner face à toutes les éventualités de la vie.
Le bien-être mental, toujours à portée de main
Un accompagnement gratuit en matière de santé mentale et de bien-être grâce à notre programme d’aide au personnel, car le bien-être commence par soi-même.
Finances
Le bien-être passe aussi par la sérénité financière. Nos avantages sociaux sont conçus pour vous accompagner aujourd’hui et vous aider à planifier l’avenir en toute confiance.
Investir dans l’avenir
Un régime d’épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l’entreprise pour vous aider à préparer votre avenir en toute sérénité.
Des avantages qui évoluent avec vous
Un programme de rémunération incitative annuelle ou des programmes de primes sur les ventes pour la plupart des chefs de boutique et du personnel des sièges sociaux, conçus pour récompenser le rendement et l’impact.
Famille et mode de vie
Le bien-être ne s’arrête pas au travail. Nos avantages sociaux sont conçus pour vous aider à mieux gérer votre temps, votre vie de famille et votre quotidien, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus.
Le temps de se ressourcer
Des congés payés, des congés de maladie, des jours fériés et un congé pour deuil, pour vous offrir le temps et l’espace nécessaires pour vous reposer, vous ressourcer et vous recentrer lors des moments importants de la vie.
Un petit plus
Des rabais sur la marchandise pour que vous puissiez profiter des produits que vous aimez.
Un accompagnement au quotidien
Des avantages liés à la flotte de véhicules pour la plupart des leaders des ventes de région et de district sur le terrain, afin de faciliter un peu vos déplacements.
Un soutien pour les familles qui s’agrandissent
Des congés maternité et parentaux rémunérés, y compris pour les personnes qui accueillent des enfants en famille d’accueil, afin que vous puissiez prendre le temps nécessaire pour accueillir votre enfant, créer des liens et vous adapter à votre famille qui s’agrandit.
Fonder une famille
Des avantages familiaux conçus pour vous accompagner dans votre parcours personnel vers la parentalité.
Des conseils pour la vie de tous les jours
Grâce à notre programme d’aide au personnel, vous bénéficierez de conseils et d’un accompagnement pour répondre à vos besoins quotidiens et vous aider à traverser les moments de changement de la vie.
Investir en vous
Le bien-être signifie aider notre personnel là où il en est dans son parcours de perfectionnement personnel et professionnel. Nous proposons à notre personnel de multiples possibilités pour continuer à évoluer, tant sur le plan personnel que professionnel.
Évoluer à nos côtés
Ici, votre évolution compte. Nous nous engageons à soutenir vos objectifs, votre apprentissage et votre avenir, quelle que soit la direction qu’ils prendront.
Continuer à apprendre, continuer à évoluer
Une aide financière pour les frais de scolarité pour soutenir votre formation continue et votre perfectionnement professionnel.