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A group of people are smilling

Quand le bien-être s’invite au travail

Nous sommes les créateurs de bien-être.

Depuis l’ouverture de notre première boutique en 1990, nous ne nous contentons pas de vendre des fragrances. Ce qui a toujours compté pour nous, c’est ce que nous faisons ressentir à chaque personne. À Bath & Body Works, le bien-être n’est pas seulement ce que nous offrons à notre clientèle : c’est aussi la façon dont nous nous soutenons mutuellement au quotidien.

Chaque jour, nos associés membres de la Nation Guingan donnent un sens profond à leur travail et font preuve de bienveillance dans tout ce qu’ils entreprennent. Nos valeurs nous guident. Ce ne sont pas de simples mots affichés au mur, mais des principes que nous incarnons à travers nos actions. Des boutiques aux centres de distribution en passant par notre siège social, nous construisons un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, intégrée et encouragée à donner le meilleur d’elle-même.

Be Consumer-Obsessed

Être
passionnés par la clientèle

Nous écoutons attentivement, nous nous investissons pleinement et nous créons des expériences en gardant toujours la clientèle à l’esprit.

Be Generous

Être
généreux

Nous faisons preuve de bienveillance, nous communiquons ouvertement et nous nous soutenons mutuellement, dans les petits comme dans les grands moments.

Be Courageous

Être
courageux

Nous innovons, nous nous exprimons haut et fort et allons de l’avant avec confiance, même lorsque ce n’est pas facile.

Be Accountable

Être
responsables

Nous assumons la responsabilité de notre travail, allons jusqu’au bout de nos projets et nous imposons des normes élevées.

Être
unis

L’union fait la force. Chaque jour, nous collaborons, nous favorisons l’inclusion et nous nous encourageons mutuellement à donner le meilleur de nous-mêmes.

« Je me sens unie à toutes les personnes avec lesquelles je travaille, qu’il s’agisse de mon équipe de développement, de mes parties prenantes ou d’autres partenaires d’affaires au sein de l’entreprise. J’aime le fait que nos valeurs reflètent réellement les comportements que nous devons privilégier et ceux que nous mettons déjà en pratique au quotidien. »

Sarah | responsable de produits

« Comme je travaille à la planification, je suis pointilleux sur la responsabilité. Être responsable et m’assurer que mon travail contribue à faire avancer l’entreprise, c’est ce qui me tient le plus à cœur. »

JJ | planificateur du marchandisage

« Nous sommes unis à tous les niveaux de l’entreprise. De nombreuses entreprises accordent de l’importance à la collaboration, mais lorsque les gens viennent vers vous et vous font sentir que votre point de vue compte, cela crée un environnement et une culture uniques. »

Rosey | leader des ventes du district

Bath & Body Works associates sitting around a table working on their laptops and smelling candles
« Notre culture est ancrée dans les liens, et elle se nourrit d’expériences et de responsabilités partagées. Lorsque notre personnel se sent intégré et soutenu, il a toute la confiance nécessaire pour donner le meilleur de lui-même au travail et offrir des expériences qui font du bien à toutes les personnes que nous servons. Et lorsque nous investissons dans notre personnel et nos communautés, nous renforçons un environnement de travail où nous pouvons véritablement nous épanouir ensemble. »

Rhoe Fields , VP, Communauté et culture

« Lorsque nous parvenons à collaborer de manière constructive, dans un environnement où chaque personne est écoutée, valorisée et appréciée, cela nous offre l’occasion d’apporter des contributions plus solides et plus efficaces, et de tisser des liens humains plus forts. »

James , gestionnaire principal

« Ces valeurs ne sont pas juste des mots sur une feuille de papier affichée sur le babillard d’une arrière-boutique. Je les vois en action, dans mon équipe, au sein de la direction, partout dans l’entreprise. Elles me rendent heureuse d’être ici et me donnent envie d’y rester. »

Tiffanie , assistante-chef de boutique

Une culture d’appartenance

À Bath & Body Works, nous nous inspirons du pouvoir de l’appartenance et du sentiment qu’il inspire. Se sentir bien n’est pas juste une conviction, c’est notre engagement à offrir un environnement où le personnel se sent encouragé à être lui-même au travail, chaque jour. Cet esprit d’attention s’étend également à la clientèle et façonne notre façon de travailler, d’interagir et de créer des expériences inoubliables pour toutes les personnes que nous servons.

Groupes de ressources en entreprise

Nos groupes de ressources d’entreprise et nos communautés de ressources des associés rassemblent le personnel et lui permettent de créer des liens, de collaborer et d’assurer que notre conviction de marque est au cœur de ce que nous faisons. Ces groupes appuient le perfectionnement professionnel, renforcent notre entreprise et aident à bâtir une culture ancrée dans la bienveillance et l’appartenance. Guidés par un état d’esprit axé sur la clientèle, ces groupes redonnent aux communautés que nous desservons en faisant du bénévolat et en représentant les personnes qui aiment notre marque.

Bath & Body Works associates laughing and cheering on biciclysts in a race

Faire le bien, se sentir bien

Notre conviction de marque guide nos décisions et nos comportements, notamment la manière dont nous assumons nos responsabilités envers les personnes, la planète et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Nous nous efforçons de faire des choix de produits intentionnels qui soutiennent la nature et ont une incidence positive sur les communautés où nous nous approvisionnons.

Nous nous engageons à réduire notre empreinte environnementale et à protéger la beauté et l’équilibre de la nature pour les générations futures.

Nous investissons dans nos équipes et dans nos communautés afin de libérer le plein potentiel des gens et de créer un impact durable et significatif.

En 2025, nous avons ...

Rejoint la Global Shea Alliance

Financé 3 000 fourneaux à Madagascar dans le cadre de notre partenariat à impact social avec la Fondation Givaudan

Fait valider nos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) à court terme, fondés sur des données scientifiques, par la Science Based Targets initiative (SBTi)

Versé plus de 4,8 millions de dollars de subventions à des organismes à but non lucratif par l’intermédiaire de la Fondation Bath & Body Works

Fait don de plus de 2,2 millions de produits, d’une valeur commerciale de plus de 27 millions de dollars, à des personnes dans le besoin